מכרזים

מכרז פומבי 126-127/26 - פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני (2 משרות)

תואר המשרה: פקח/ית מסייע/ת ביחידת השיטור העירוני (2 משרות)

דרגת המשרה: דרגה 5 -8 בדירוג המנהלי

היקף משרה:  100% משרה

כפיפות: מנהל מחלקת אכיפה עירונית בשיטור העירוני

תיאור התפקיד:

פקח/ית עירוני ביחידה הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק מערכי אכיפה מקומיים, תשע"א - 2011, האחראי/ת על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל הפעולות למניעת אלימות וגניבה, נזק חמור לרכוש ומעשה מסכן חיים באמצעות רכב המתבצעים במרחב הציבורי במקום ובדרך שיבטיחו שמירה מרבית על כבוד האדם פרטיותו וזכויותיו והכל מבלי לגרוע מתפקידיהם של משטרת ישראל ושל הרשות המקומית על פי דין.
עיקרי התפקיד:

• ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
• שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
• סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, גניבה, נזק חמור לרכוש ומעשה מסכן חיים באמצעות רכב המתבצעים במרחב הציבורי בהתאם להוראות החוק.
• כל מטלה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתוטל ע"י הממונים.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• 12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות

ניסיון מקצועי:

• עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה.

קורסים והכשרות מקצועיות:

• מעבר בהצלחה של קורס פקח עירוני בהתאם להוראות החוק - חובה.
• מעבר בהצלחה של קורס פקחים שיטור בן 7 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחי שיטור מקומי  שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים – תוך שנה מיום קבלת התפקיד.
• בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא/ משטרה/ שב"כ- יתרון.

תעודות ורישיונות:

• רישיון נהיגה דרגה B בתוקף – חובה
• אישור בתוקף על נשיאת כלי ירייה מאגף כלי ירייה במשרד לבטחון לאומי – יתרון

תנאי כשירות נוספים:

• אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של העירייה או מי מטעמו, כי המועמד/ת עומד/ת בדרישות בחוק מערכי אכיפה מקומיים, תשע"א – 2011 בעל תעודת פקח עירוני וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק
• אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי – באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"מ) - חובה
• תושב קבע או בעל/ת אזרחות ישראלית - חובה
• שליטה בשפה העברית – חובה
• יישומי מחשב – ידע וניסיון בעבודה עם יישומי ה- OFFICE- חובה

היעדר רישום פלילי:

בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים, יובהר, כח בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כפקח שיטור מקומי מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, ביצוע תורנויות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגים – חובה
• פעילות בלבוש ייחודי (מדים)

כישורים אישיים:

אמינות, יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, יחסי אנוש טובים, ייצוגיות, סמכותיות, יוזמה.

• תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
• תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

כללי:

1. הרשות שומרת על זכותה לערוך למועמדים הולמים, אשר ועדת הבחינה החליטה לבדוק לעומק את התאמתם למשרה, מבחן עומק/ראיון מקצועי (להלן: "הליך מיון מתקדם").
   הליך המיון המתקדם יבוצע כפי שתנחה ועדת הבחינה ותוצאותיו יובאו לוועדת הבחינה לצורך שקילת התאמתו של מועמד למשרה.
2. עיריית כפר-סבא שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
3. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים ו/או חלקם, לעבור מבחני התאמה וזאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת הבחינה.

המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).

רפי סער
ראש העיר